Mediedagarna i Göteborg, Meg15, avslutades med att Fredrik Laurin intervjuade två av världens mest kända journalister, Carl Bernstein och
Glenn Greenwald, i ett seminarium med rubriken ”From Watergate to Snowden”.
Fredrik Laurin är en av Sveriges mest uppmärksammade grävande journalister och
det blev mycket tal om skydd av ”sources” och allt annat som de tre är
djupt förtrogna med som grävande journalister.
Tämligen omgående kom resonemangen in på Watergate som 1974 avslöjades
av just Carl Bernstein och hans kollega Bob Woodward på The Washington Post.
Efter ett dramatiskt skeende utmynnade skandalen som bekant i att president
Richard Nixon till sist tvingades avgå. Allt som hände då var mer spännande än en
bra thriller och allt har speglats i den berömda filmen Alla presidentens män med
Dustin Hoffman som Carl Bernstein och Robert Redford som Bob Woodward . Filmen
är baserad på en bok av Bernstein och Woodward.
Runt 40 år senare läckte 2013 den amerikanske visselblåsaren
Edward Snowden hemliga dokument från sitt konsultjobb på National Security Agensy, NSA. Dokumenten avslöjade topphemliga övervakningsprojekt och annan ljusskygg
verksamhet av amerikanska och brittiska myndigheter. Snowden valde själv ut Glenn
Greewald för att få materialet publicerat vilket skedde i The Guardian. Sedan
dess håller sig Snowden undan de amerikanska myndigheterna i Ryssland, hemma i
USA riskerar han ett långt straff.
Det var spännande att se och höra mötet mellan dessa två
representanter för olika generationer av grävande journalister. Seminariet
arrangerades av föreningen Grävande Journalister på Meg15 och sändes också
direkt i Sveriges Television.
Tidigare på dagen var det ett seminarium med Jan Scherman,
tidigare vd på TV4, och Ewa Swartz Grimaldi, ordförande i Norstedts
förlagsgrupp, men också tidigare programdirektör på TV4. Då jobbade de nära
varandra och talade nu om ledarskap, särskilt med utgångspunkt från sina egna
erfarenheter. Samtalsledare var Jeanette Gustafsdotter, vd på organisationen
Utgivarna.
Det blev ett intressant och tankeväckande samtal, rentav
lite rörande då de självutlämnande redovisade sina erfarenheter. Ewa Swartz
Grimaldi berättade hur hon på TV4 mötte en manlig företagskultur som hon tyckte
det var svårt att komma in i, inte minst på de korvträffar vd Jan Scherman
arrangerade på fredagarna för att överbrygga kulturskillnaderna mellan olika
grupper i företaget.
När hon tog upp det med sin chef blev han lite sur och hon
härmade honom skickligt som vankande och muttrande - och även när han senare ursäktande
kom och ångrade sitt uppträdande. Sedan har de uppenbarligen kommit mycket
bra överens, om än inte om allt, och jobbat bra ihop. Jan Scherman, som numera
är affärsområdeschef för Aftonbladet TV, skrev också en uppmärksammad bok, ”Räkna med känslorna”, om sina erfarenheter av att vara
chef.
Båda två talade sig varma för ett tillåtande och modigt ledarskap,
inte minst i svåra tider i sökandet efter nya lösningar. Att Jan Scherman nu gillar
den rörliga, snabba och kreativa verksamheten i kvällstidningsmiljö är uppenbart.
Och då särskilt i kontrast till organisationer med teknokratiska chefer i större
strukturer där tröghet och krångel frodas.
Strukturer och nya lösningar var också på tapeten i ett
seminarium betitlat ”Vad är framtidens journalistik”, ledd av moderatorn Anette
Novak, vd på Interactive Institute och tidigare chefredakör på Norran. I
panelen fanns Anders Trapp, redaktionell affärsutvecklare i MittMedia,
tillsammans med AnnKarin Lith, redaktionell chef i samma koncern och i år av
de mest anlitade paneldeltagarna på Meg15.
I panelen fanns också Aftonbladets politiska chefredaktör
Karin Pettersson och Malin Stråhle, teknikdirektör för Schibsted Publishing.
Slutligen även Markus Gustafsson och Alexander Nordström, chefredaktör
respektive teknikansvarig på Schibsteds digitala nyhetstjänst Omni.
Det blev en intressant diskussion som kom att handla mycket om algoritmer alternativt ett traditionellt redaktörskap. Inte minst intressant var det att lyssna på Anders Trapp och de bägge representanterna från Omni. I deras funderingar och förslag märktes verkligen vilken ny kompetens de har och just behovet av ny kunskap diskuterades ingående, t ex hur de mer traditionella företagen ska kunna locka programmerare och andra speciella kompetenser som de har stort behov av. Anette Novak menade att dessa företag kanske måste jobba med sitt varumärke som arbetsgivare för att kunna locka talangerna.
Det blev en intressant diskussion som kom att handla mycket om algoritmer alternativt ett traditionellt redaktörskap. Inte minst intressant var det att lyssna på Anders Trapp och de bägge representanterna från Omni. I deras funderingar och förslag märktes verkligen vilken ny kompetens de har och just behovet av ny kunskap diskuterades ingående, t ex hur de mer traditionella företagen ska kunna locka programmerare och andra speciella kompetenser som de har stort behov av. Anette Novak menade att dessa företag kanske måste jobba med sitt varumärke som arbetsgivare för att kunna locka talangerna.
Mediedagarna bjöd på många intressanta seminarier och
scenuppträdanden med torsdagens misslyckade seminarium som ett tråkigt
undantag. Det bloggade jag om igår och Arbetarbladets chefredaktör Daniel Nordström har skrivit om det här. Man kan undra vad den nya kulturministern
fick för intryck av mediebranschen.
Mediedagarna har nu arrangerats i fyra år och blivit alltmer
omfattande. I år var också marknadsdagarna som en del av Meg15 synligare än tidigare.
Liksom utställningen med olika scener och kontaktytor.
Det mesta fungerade bra, men själv sörjde jag den stora
lunchbuffé som alltid funnits tidigare och som också fungerat som en viktig
mötesplats. Nu hade Volvo arrenderat hela restaurangen och därför fick vi nöja
oss med färdiga tallrikar med olika sallader. Inte så kul, särskilt som maten
första dagen tagit slut när jag kom, men efter lite strul hänvisades jag till
ytterligare ett matställe.
Den stora mediefesten på torsdagskvällen var däremot riktigt kul,
skickligt och frikostigt arrangerad med massor av action i olika hörn av lokalen,
en stor happening. Och en god buffé. Middagen
föregicks av en festlig utdelning av årets olika branschpriser i samband med
ett trevligt mingel i Tidningsutgivarnas, TU:s, lounge.
Det bästa av allt med Meg var som alltid alla möten. Och
många blir det. I år höll jag ordning på hur många längre eller kortar samtal
jag hade med kända och okända som jag spontant mötte under Meg15. Det blev 80
sådana spontana möten och då har jag inte tagit med vinkningar, nickar och
snabba handslag utan samtal.
Och det bästa spontana mötet för mig var med en person som jag
råkade få dela bord med på en servering och aldrig hade träffat tidigare. Det
var Betlehem Isaak, dotter till den i Etiopien sedan 2001 utan rättegång fängslade journalisten
Dawit Isaak. Betlehem Isaak är utöver sitt jobb också krönikör i Göteborgs-Tidningen. Vi fick ett långt och
intressant samtal med varandra, både om hennes pappa, om journalistiken och om samhällsutvecklingen.
Om drygt ett år, 7-8 april 2016, är det dags för Meg16 och då blir det intressant
att se vilka frågor som bedöms vara så viktiga i den snabba
medieutvecklingen att de bedöms motivera seminarier.
Korrigerad 150307 kl 12.48, 13.01, 19.16
Korrigerad 150307 kl 12.48, 13.01, 19.16
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar